ライフスタイルに合わせた短縮勤務を選択することができます。 みずほ会では保育園のお迎えや学校行事などライフスタイルを尊重し、無理なく長く勤務できるように努めています。

短縮勤務制度の後に保育園の補助制度を立ち上げました。

お子さんが小学校に上がるまでの期間、保育料金の補助を行っております。保育料金の半額分の補助を行っており、少しでも手助けになればと思っております。

キャリアアップをしたい気持ちを大事にします。

先生方から希望演題があれば、積極的に講演会予定カリキュラムの中に入れていき、先生方を応援していくようにしています。また、各種資料も先生方にお配りし、勉強できる環境を提供していきます。

お子さんのお遊戯会・七五三・入学式等のライフイベントへの配慮も行っており、家庭と職場の両立を図っていけるようにしています。事前申請して頂くことで、お休みを取ってもらえるようにしております。